|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Обзор рынка энергетики России |
| Обзор рынка энергетики России. Традиционной, исторически самой значимой отраслью является топливная энергетика. Россия обладает существенными запасами энергетических ископаемых и потенциалом возобновляемых источников, входит в десятку наиболее обеспеченных энергоресурсами государств. |
Раздел: Рефераты по экономике
Тип: реферат
Просмотров: 68
Комментариев: 13 Похожие работы
Оценило: 2 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно Скачать
|
|
| Типы организационных структур управления 3 |
| Типы организационных структур управления Организационная структура аппарата управления — форма разделения труда по управлению производством. Каждое подразделение и должность создаются для выполнения определенного набора функций управления или работ. Для выполнения функций подразделения, должностные лица наделяются определенными правами на распоряжение ресурсами и несут ответственность за выполнение закрепленных за ним функций. |
Раздел: Рефераты по экономике
Тип: реферат
Просмотров: 11
Комментариев: 20 Похожие работы
Оценило: 2 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно Скачать
|
|
|
|
|
|
| Учет труда и заработной платы 11 |
| Учет труда и заработной платы. ЗП охватывает все виды заработков (оклад, премия, надбавки), доход в денежном и натуральном выражении. Порядок оплаты труда и расчетов регламентируется Законом «о труде в РК» от 10.12.99г. №493-1-3 РК. На каждом предприятии должно быть разработано свое положение об оплате труда и положение о премировании. |
Раздел: Рефераты по экономике
Тип: реферат
Просмотров: 21
Комментариев: 20 Похожие работы
Оценило: 2 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно Скачать
|
|
| Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала |
| Часть первая: Принципы и опыт разработки базовой заработной платы. Введение Любой руководитель организации на своем опыте знает, что для долговременного успеха в бизнесе важнейшим является желание сотрудников организации трудиться производительно, с полной отдачей сил. Что для этого нужно сделать? Какие условия труда создать, какое денежное вознаграждение платить работникам? Как поощрять и стимулировать эффективный труд персонала? - все эти вопросы относятся к системе управления трудовой мотивацией работников. |
Раздел: Рефераты по экономике
Тип: реферат
Просмотров: 263
Комментариев: 19 Похожие работы
Оценило: 2 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно Скачать
|
|
| Оплата труда 4 |
| 1 Стимулирующий эффект систем заработной платы 1.1 Заработная плата В настоящее время заработная плата составляет наибольшую часть дохода работника. В развитой рыночной экономике заработная плата - это цена, выплачиваемая работнику за использование его труда, величина которой определяется рынком труда, т.е. спросом на рабочую силу и ее предложением. |
Раздел: Рефераты по экономике
Тип: реферат
Просмотров: 104
Комментариев: 19 Похожие работы
Оценило: 2 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно Скачать
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
