|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Линейная организационная структура |
| . Наиболее простой организационной структурой является линейная (рис. 8.1). Ее основные принципы: все функции управления сосредоточены у руководителя предприятия, прямое подчинение персонала руководителю с диапазоном контроля в 5—10 человек (в зависимости от ситуации), иерархия и единоначалие, универсализм линейного руководителя. |
Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Просмотров: 8477
Комментариев: 21 Похожие работы
Оценило: 5 человек
Средний балл: 4.4
Оценка: неизвестно Скачать
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Особливості моделювання системи пошуку та відбору кадрів |
| Особливості моделювання системи пошуку та відбору кадрів в органах виконавчої влади України Виконано аналіз актуальних проблем у сфері державного управління і кадрової політики в Україні. Розкрито загальні закономірності та особливості сутності механізму державного реформування кадрової політики, моделювання сучасної системи пошуку та відбору кадрів в органах виконавчої влади, з’ясовано шляхи, напрями і проблеми її формування. |
Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Просмотров: 11
Комментариев: 20 Похожие работы
Оценило: 2 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно Скачать
|
|
|
|