| КУРСОВАЯ РАБОТА НА ТЕМУ:
«Расчет норм труда и заработной платы на погрузочно-разгрузочные работы»
Содержание:
Введение_________________________________________________3
Раздел 1.
Расчет норм труда на погрузо-разгрузочные работы__________4
1.1. Разработка технологии перегрузочного процесса__________________4
1.1.1.Установление расчетных технологических схем
погрузки (выгрузки) грузов____________________________________4
1.1.2.Содержание работ по операциям перегрузочного процесса__________5
1.2. Определение продолжительности и количества
машин в механизированной перегрузочной установке_________________7
1.2.1 Определение цикла крана__________________________________7
1.3. Определение состава комплексной
бригады докеров–механизаторов_________________________________7
1.4. Расчет норм труда на механизированные
погрузочно-разгрузочные работы________________________________8
Раздел 2.
Организация труда докеров-механизаторов_________________11
Раздел 3.
Расчет заработной платы______________________________15
3.1. Расчет сдельной заработной платы____________________________15
3.2. Расчет повременной заработной платы_________________________16
3.3. Расчет премий___________________________________________
17
3.4. Расчет индивидуальных выплат (доплат)________________________18
Раздел 4.
Распределение заработной платы________________________20
4.1. Традиционный способ_____________________________________20
4.2. Распределение заработной платы с помощью
коэффициента трудового участия________________________________22
Приложение________________________________________________24
Заключение________________________________________________28
Список литературы___________________________________________28
Список литературы:
1. Ведомственные комплексные нормы выработки и времени на погрузочно-разгрузочные работы, выполняемые в речных портах и на пристанях. М.: Транспорт, 1974.;
2. Голинев В.И., Карпов Е.А. Расчет норм труда и заработной платы на погрузочно-разгрузочные работы: Методические указания для выполнения курсовой работы по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда». – СПб.: СПГУВК, 2003.;
3. Единые комплексные нормы выработки и времени на погрузочно-разгрузочные работы, выполняемые в речных портах и на пристанях. В двух частях. – М.: НИИ Труда. 1988.;
Забиваем Сайты В ТОП КУВАЛДОЙ - Уникальные возможности от SeoHammer
Каждая ссылка анализируется по трем пакетам оценки: SEO, Трафик и SMM.
SeoHammer делает продвижение сайта прозрачным и простым занятием.
Ссылки, вечные ссылки, статьи, упоминания, пресс-релизы - используйте по максимуму потенциал SeoHammer для продвижения вашего сайта.
Что умеет делать SeoHammer
— Продвижение в один клик, интеллектуальный подбор запросов, покупка самых лучших ссылок с высокой степенью качества у лучших бирж ссылок.
— Регулярная проверка качества ссылок по более чем 100 показателям и ежедневный пересчет показателей качества проекта.
— Все известные форматы ссылок: арендные ссылки, вечные ссылки, публикации (упоминания, мнения, отзывы, статьи, пресс-релизы).
— SeoHammer покажет, где рост или падение, а также запросы, на которые нужно обратить внимание.
SeoHammer еще предоставляет технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз,
а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней.
Зарегистрироваться и Начать продвижение
4. Нормативы времени на погрузо-разгрузочные работы, выполняемые в речных портах и на пристанях. – М.: Транспорт, 1980.
Цель курсовой работы – на основе индивидуальных исходных данных составить технологические схемы погрузки (выгрузки) груза, дать характеристику организации труда и состава работ по каждой операции перегрузочного процесса, рассчитать нормы на погрузочно-разгрузочные работы двумя способами и размер заработной платы, произвести распределение заработка между членами комплексной бригады.
Существует два способа распределения заработной платы:
- Традиционный способ, т.е. распределение коллективного заработка между членами бригады пропорционально отработанному времени;
- Распределение заработной платы с помощью коэффициента трудового участия, т.е. учитывается не только отработанное время, но и качество затраченного труда.
|
