Содержание

Раздел 1. Выбор предприятия

Раздел 2. Выбор средств труда (основные фонды предприятия)

Раздел 3. Выбор предмета труда (оборотные фонды предприятия)

Раздел 4. Расчет численности работающих на предприятии

Раздел 5. Расчет заработной платы работающих на предприятии

Раздел 6. Расчет стоимости услуг сторонних организаций

Раздел 7. Расчет себестоимости услуг

Раздел 8. Определение цены услуг

Раздел 9. Определение основных технико-экономических показателей производства

Раздел 1 . Выбор предприятия

Сфера бизнеса: Предоставление услуг.

Виды услуг: Занятие в тренажерном зале;

Занятие в аэробном зале;

Организационно правовая форма предприятия: Индивидуальный предприниматель.

Название: Фитнес клуб «Сигма»

Характеристики индивидуального предпринимателя:

Индивидуальный предприниматель — физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

ИП имеет следующие преимущества:

- упрощенность процессов создания и ликвидации бизнеса

- свободное использование собственной выручки.

- не платится налог на имущество, используемое в предпринимательской деятельности

- упрощенный порядок ведения учета результатов хозяйственной деятельности и предоставления внешней отчетности

- упрощенный порядок принятия решений (не требуется собраний, протоколов и т. п.)

- заработанные деньги возможно свободно тратить без дополнительного налогообложения (9% на дивиденды)

Основные недостатки:

- отвечает по обязательствам своим имуществом

- не может получать некоторые лицензии (например, на розничную торговлю алкоголем, некоторыми лекарствами или сильнодействующими ядами).

- согласно сложившейся практике, некоторые крупные (и не очень) компании отказываются работать с ИП

- не подходит для совместного ведения бизнеса

- требуется постоянное личное участие, так как нельзя назначить «директора»

- на общем режиме налогообложения необходимо вести двойной учёт из-за того, что НДС считается «по отгрузке», а налог на доходы у предпринимателей - «по оплате». Если первой происходит оплата, то можно сблизить за счёт выписывания счетов-фактур на аванс, но в данном случае усложняется документооборот.

На 100000 город приходится от 0,32% до 2% населения, которые могли бы ходить в фитнес клуб.

В среднем человек посещает фитнес клуб 14 раз в месяц

320*14=4480 (услуг)

Одновременно, за 1 час, тренажерный зал может предоставить услуг 40 клиентам;

Аэробный зал может предоставить услуг 20 клиентам.

Производственное задание

Режим работы предприятия: Пн. - Пт.: с 10 до 22 ч. Сб. - Вс.: с 11 до 21 Режим работы персонала:

8 часов в день;

5 дней в неделю;

28 дней отпуска;

гибкий график;

Структура предприятия:

1) Администрация

2) тренажерный зал

3) Аэробный зал

Раздел 2. Выбор средств труда (основных фондов предприятия)

Стоимость доставки = Стоимость приобретения * 0,065.

Стоимость наладки = Стоимость приобретения * 0,115.

Первоначальная стоимость =(Стоимость приобретения + Стоимость доставки + Стоимость наладки)*кол-во ед.

Расчет первоначальной стоимости основных фондов

Норма амортизации = 1 / Срок полезного использования.

Сумма амортизации = Первоначальная стоимость * Норма амортизации.

Расчет суммы амортизационных отчислений

Амортизация оборудования в тренажерном зале = 176,508 руб.

Амортизация оборудования в аэробном зале = 44,250 руб.

Амортизация оставшихся фондов = 99,008 руб.

Раздел 3 . Выбор предметов труда (оборотные фонды предприятия)

Объем оборотных фондов предприятия = Объем годового производственного задания * Норма расхода оборотных средств на ед. продукции

Расчёт объема оборотных фондов

В день беговая дорожка работает 12 часов (10 часов в выходные дни), за год 4032 часов. Одна беговая дорожка потребляет 2 КВт/ час

4032*2/36000*10=2,24

Для 1 велотренажера нужно 2 батарейки/месяц

2*12*10/36000=0,006666

Стоимость оборотных Фондов предприятия = Объем оборотных средств предприятия * Цена единицы оборотных фондов.

Расчёт стоимости оборотных фондов

Раздел 4 . Расчет численности работающих на предприятии

Должности: - Управляющий - Менеджер по работе с клиентами - Бухгалтер - Администратор - Инструктор в тренажерном зале - Инструктор в аэробном зале

Расчет коэффициента списочного состава

N_ф =365 – 12 = 353 (дней)

Э_ф = 353 – 28 -5 – 12 – 9 = 299 (дней)

Ксс= N_ф / Э_ф =353/299=1,18.

Расчёт численности работающих на предприятии

Раздел 5 . Расчет заработной платы рабочих на предприятии

Форма оплаты труда: Повременная.

Оклад Управляющего: 20000 руб.

Оклад менеджера по работе с клиентами: 15000 руб.

Оклад бухгалтера: 15000 руб.

Оклад администратора: 10000 руб.

Оклад инструктора в тренажерном зале : 10000руб.

Оклад инструктора в аэробном зале : 10000руб.

Премия = Оклад за месяц * 20%

Доплата = нет.

Р.К. = (Оклад за месяц + Премия + Доплата) * 0,15

Зарплата за месяц = Оклад за месяц + Премия + Доплата + Р.К.

Зарплата за год = (Оклад за месяц + Премия + Доплата + Р.К.) * 12

Расчёт заработной платы работающих на предприятии

ЕСН = 2318,4* 0,26 = 602,784

Раздел 6 . Расчет стоимости услуг сторонних организаций

Услуги необходимые для работы предприятия :

· Аренда помещения

· Электроэнергия

· Отопление

· Уборка помещения

· Охрана

· Связь

· Интернет

Аренда: Стоимость аренды: 300 рублей в месяц за квадратный метр;

Электроэнергия:

160*80/1000=12,8 КВт

Один компьютер потребляет 200 Вт в час

Один кондиционер потребляет 150 Вт в час

(200+150)*5/1000=0,95 КВт

В год Электра приборы работаю 4032 часов

(12,8+0,95)*4032=55440 КВт

Расчёт стоимости услуг сторонних организаций

Раздел 7 . Расчет себестоимости услуг

Расчёт полной себестоимости

Расчёт себестоимости по занятием в тренажерном зале

Себестоимость = 4482877,43/ 36000 = 124,52 руб.

Расчёт себестоимости по занятием в аэробном зале

Себестоимость = 3016618,96/ 17760 = 169,85 руб.

Раздел 8 . Определение цены услуг

Расчет цены услуг

Прибыль 15% от себестоимости

НДС=18% * (Себестоимость + прибыль)

Раздел 9 . Определение основных технико-экономических показателей производства

1. Объем предоставляемых услуг – сумма всех услуг предоставляемых предприятием

2. Выручка - количество денежных средств , получаемое компанией за определённый период её деятельности, в основном за счёт продажи продуктов или услуг своим клиентам.

36000*168,95=6082200 руб.

17760*230,49=4093502,4 руб.

3. Количество работающих предприятия – штабной состав предприятия

4. Фонд оплаты труда - Денежные средства предприятия, затраченные в течение конкретного периода времени на заработную плату, премиальные выплаты, различные доплаты работникам, а тж. денежные суммы, начисленные работникам за непроработанное время, в течение которого за ними сохраняется заработная плата в соответствии с порядком, установленным законодательством.

5. Средняя заработная плата на предприятии – определяется отношением суммы заработной платы каждого работника за месяц на количество работающих на предприятии.

6. Прибыль - превышение в денежном выражениивыручки услуг над затратами на производство и сбыт этих товаров и услуг.

П = 10175702,4 - 7499496,39 =2676206,01 (руб.)

7. Фондоотдача – обобщающий показатель, характеризующий уровень эффективности использования основных фондов предприятия.Фондоотдача определяется как отношение предоставляемых услуг к среднегодовой стоимости основных фондов.

Ф_отд = 53760/1041350 = 0.052 (услуг/руб.)

8. Фоемкость— показатель, обратный фондоотдаче, она показывает долю стоимости основных фондов, приходящихся на 1 руб. предоставленных услуг.

Ф_ем = 1041350/53760 = 19,37 (руб./услуг)

9 Фондовооруженность – характеризует величину основных фондов, приходится на 1 работника.

Технико-экономические показатели предприятия