План.
Теоретическая часть.
1. Вентиляция и кондиционирование воздуха. Классификация вентиляционных систем………………………………………………………..3
2. Принципы и способы повышения устойчивости функционирования объектов в ЧС. Способы повышения защищённости персонала……………6
3. Трудовой кодекс РФ и общие положения законодательства об охране труда……………………………………………………………………………10
4. Расчёт процента доплат за работу во вредных и опасных
условиях труда………………………………………………………………...12
Практическая часть.
5. Задача № 10……………………………….…………………………………14
6. Задача № 20………………………………………………………………….15
Список литературы…………………………………………………………….16
1 .Вентиляция и кондиционирование воздуха. Классификация вентиляционных систем.
Эффективным средством обеспечения допустимых показателей микроклимата воздуха рабочей зоны является промышленная вентиляция. Вентиляцией называется организованный и регулируемый воздухообмен, обеспечивающий удаление из помещения воздуха и подачу на его место свежего.
По способу перемещения воздуха различают системы естественной и механической вентиляции.
Естественная вентиляция. Это система вентиляции, перемещение воздушных масс в которой осуществляется благодаря возникающей разности давления снаружи и внутри здания. Разность давлений обусловлена разностью плотностей наружного и внутреннего воздуха и ветровым напором, действующим на здание. При действии ветра на поверхностях здания с подветренной стороны образуется избыточное давление. На заветренной стороне - разряжение. Естественная вентиляция реализуется в виде инфильтрации и аэрации.
Неорганизованная естественная вентиляция - инфильтрация, осуществляется сменой воздуха в помещениях через неплотности в ограждениях и элементах строительных конструкций благодаря разности давлений снаружи и внутри помещения. Такой воздухообмен зависит от случайных факторов - силы и направления ветра, температуры воздуха внутри и снаружи здания, вида ограждений и качества строительных работ. Инфильтрация может быть значительной для жилых зданий и достигать 0,5.. .0,75 объема помещения в час, для промышленных предприятий до 1,5.
Аэрацией называется организованная естественная общеобменная вентиляция помещений в результате поступления и удаления воздуха через открывающиеся фрамуги окон и фонарей. Воздухообмен в помещении регулируют различной степенью открывания фрамуг (в зависимости от температуры наружного воздуха, скорости и направления ветра). Как способ вентиляции аэрация нашла широкое применение в промышленных зданиях, характеризующихся технологическими процессами с большими тепловыделениями (прокатных цехах, литейных, кузнечных). Поступлю наружного воздуха в цех в холодный период года организуют так, что холодный воздух не попадал в рабочую зону. Для этого наружный воздух подают в помещение через проемы, расположенные не ниже 4,5 м от пола теплый период приток наружного воздуха вводят через нижний 5 оконных проемов - на высоте 1,5.. .2 м.
Основным достоинством аэрации является возможность осуществлять большие воздухообмены без затрат механической энергии. К недостаткам аэрации следует отнести то, что в теплый период года эффективность аэрации может существенно падать вследствие повышения температуры наружного воздуха и то, что поступающий в помещение воздух не очищается и не охлаждается. Механическая вентиляция - вентиляция, с помощью которой воздух подается в производственные помещения или удаляется из них по системам вентиляционных каналов с использованием для этого специальных механических побудителей.
Механическая вентиляция по сравнению с естественной имеет рад преимуществ: большой радиус действия; возможность изменять или сохранять необходимый воздухообмен независимо от температуры наружного воздуха и скорости ветра; подвергать вводимый в помещение воздух предварительной очистке, осушке или увлажнению, подогреву или охлаждению; организовывать оптимальное воздухораспределение с подачей воздуха непосредственно к рабочим местам; улавливать вредные выделения непосредственно в местах их образованиях и предотвращать их распространение по всему объему помещения; очищать загрязненный воздух перед выбросом его в атмосферу. К недостаткам механической вентиляции следует отнести значительную стоимость ее сооружения и эксплуатации, а также необходимость проведения мероприятий по снижению шума. Системы механической вентиляции подразделяются на общеобменные, местные, аварийные, смешанные и системы кондиционирования.
Общеобменная система - это система вентиляции, которая предназначена для подачи чистого воздуха в помещение, ассимиляция избыточной теплоты, влаги, вредных веществ в помещении. В последнем случае она применяется, если вредные выделения поступают непосредственно в воздух помещения, а рабочие места не фиксированы и располагаются по всему помещению.
Вытяжная система предназначена для удаления воздуха из помещения. При этом в нем создается пониженное давление, и воздух соседних помещений или наружный воздух поступает в данное помещение. Вытяжную систему целесообразно применять в том случае, если вредные выделения в данном помещении не должны распространяться на соседние, например, для химических и бактериологических лабораторий.
Отсасывающие панели применяют для удаления вредных выделений, увлекаемых конвективными токами, при таких ручных операциях, как электросварка, пайка, газовая сварка, резка металла и т.п.
Вытяжные шкафы - наиболее эффективное устройство по сравнению с другими отсосами, так как почти полностью укрывают источник выделения вредных веществ. Незакрытыми в шкафах остаются лишь проемы для обслуживания, через которые воздух из помещения поступает в шкаф. Форму проема выбирают в зависимости от характера технологических операций.
Смешанная система вентиляции является сочетанием элементов местной и общеобменной вентиляции. Местная система удаляет вредные вещества из кожухов и укрытий машин. Однако часть вредных веществ через неплотности укрытий проникает в помещение. Эта часть удаляется общеобменной вентиляцией.
Аварийная вентиляция предусматривается в тех производственных помещениях, в которых возможно внезапное поступление в воздух большого количества вредных или взрывоопасных веществ. Кондиционирование. Для создание оптимальных метеорологических условий в производственных и жилых помещениях, в салонах транспортных систем применяют наиболее совершенный вид вентиляции кондиционирование воздуха. Кондиционированием воздуха называется его автоматическая обработка с целью поддержания в помещениях заранее заданных метеорологических условий независимо от изменения наружных условий и режимов внутри помещения. При кондиционировании автоматически регулируется температура воздуха, его относительная влажность и скорость подачи в помещение в зависимости от времени года, наружных метеорологических условий и характера технологического процесса в помещении. Такие параметры воздуха создаются в специальных установках, называемых кондиционерами. В ряде случаев помимо обеспечения санитарных норм микроклимат воздуха в кондиционерах производят специальную обработку: ионизацию, дезодорацию, озонирование и т.д.
Кондиционеры могут быть местными (для обслуживания отдельных помещений) и центральными (для обслуживания нескольких помещений). Наружный воздух очищается от пыли в фильтре и поступает в камеру, где он смешивается с воздухом из помещения. Пройдя через ступень предварительной температурной обработки, воздух поступает в камеру. Где он проходит специальную обработку (промывку воздуха водой, обеспечивающую заданные параметры относительно влажности, и очистку воздуха). При температурной обработке зимой воздух подогревается частично за счет температуры воды. Летом воздух охлаждается .
Кондиционирование воздуха играет существенную роль не только с точки зрения безопасности жизнедеятельности, но и во многих технологических процессах, при которых не допускаются колебания температуры и влажности воздуха. Поэтому установка кондиционирования в последние годы находят все более широкое применение.
2.Принципы и способы повышения устойчивости функционирования объектов в ЧС.
Способы повышения защищенности персонала.
Устойчивость работы объектов в чрезвычайных ситуациях определяется их способностью выполнять свои функции в этих условиях, а также приспособленностью к восстановлению в случае повреждения. В условиях чрезвычайных ситуаций промышленные предприятия должны сохранять способность выпускать продукцию, а транспорт, средства связи линии электропередачи и прочие объекты, не производящие материальные ценности, - нормальное выполнение своих задач.
Для того, чтобы объект сохранил устойчивость в условиях чрезвычайных ситуаций. Проводят комплекс инженерно - технических, организационных и других мероприятий, направленных на защиту персонала от воздействия опасных и вредных факторов, возникающих при развитии чрезвычайной ситуации, а также населения, проживающего вблизи объекта. Необходимо учесть возможность вторичного образования токсичных, пожароопасных, взрывоопасных систем и др.
Кроме того, проводится анализ уязвимости объекта и его элементов в условиях ЧС. Разрабатываются мероприятия по повышению устойчивости объекта и его подготовке к восстановлению в случае повреждения.
С целью защиты работающих на тех предприятиях, где в процессе производства используют взрывоопасные, токсичные и радиоактивные вещества, строят убежища, а также разрабатывают специальный график работы персонала в условиях заражения вредными веществами. Должна быть подготовлена система оповещения персонала и населения, проживающего вблизи объекта о возникшей на нем чрезвычайной ситуации. Персонал объекта должен уметь выполнять конкретные работы по ликвидации последствий ЧС в очаге поражения. На устойчивость работы объекта в условиях ЧС оказывают влияние следующие факторы:
- район расположения объекта;
- внутренняя планировка и застройка территории объекта;
- специфика технологического процесса (используемые вещества, энергетические характеристики оборудования, его пожаро- и взрывоопасность и др.);
- надежность системы управления производством.
Район расположения объекта определяет величину, а также вероятность воздействия поражающих факторов природного характера (землетрясение, наводнения, ураганы, оползни и т.д.). Важное значение имеет дублирование транспортных путей и систем энергоснабжения. Так, если предприятие расположено вблизи судоходной реки, в случае разрушения железнодорожных или трубопроводных магистралей подвоз сырья или вывоз готовой продукции осуществляется водным транспортом. Существенное влияние на последствия чрезвычайных ситуаций могут оказывать метеорологические условия района (количество выпадающих осадков, направление господствующих ветров, минимальные и максимальные температуры воздуха, рельеф местности).
Внутренняя планировка и плотность застройки территории объекта оказывают значительное влияние на вероятность распространения пожара, разрушения, которые может вызвать ударная волна, образующаяся при взрыве, на размеры очага поражения при выбросе в окружающую среду токсичных веществ и др. Необходимо учитывать и характер застройки, окружающей объект, так, наличие вблизи данного объекта опасных предприятий, в частности, химических, может усугубить последствия возникшей на объекте ЧС.
Следует подробно изучить специфику технологического процесса, оценить возможность взрыва оборудования, основные причины возникновения пожаров, количество используемых в процессе сильнодействующих, ядовитых и радиоактивных веществ. Для повышения устойчивости объекта в ЧС необходимо рассмотреть возможность изменения технологии, снижения мощности производства, а также его переключения на производство другой продукции. Необходимо также разработать способ быстрой и безаварийной остановки производства в чрезвычайных ситуациях.
Рассмотрим теперь пути повышения устойчивости функционирования наиболее важных видов технических систем и объектов.
Системы водоснабжения представляют собой крупный комплекс зданий и сооружений, удаленных друг от друга на значительные расстояния. При чрезвычайных ситуациях, как правило, все элементы этой системы не могут быть выведены из строя одновременно. При проектировании системы водоснабжения необходимо предусмотреть меры их защиты в ЧС. Ответственные элементы целесообразно размещать ниже поверхности земли, что повышает их устойчивость. Для города надо иметь два-три источника водоснабжения, а для промышленных магистралей - не менее двух-трех вводов от городских магистралей. Следует предусмотреть возможность ремонта данных систем без их остановки и отключения водоснабжения других потребителей.
Весьма важной является система водоотведения загрязненных (сточных) вод (система канализации). В результате создаются условия для развития болезней и эпидемий. Скопление сточных вод на территории объекта затрудняет проведение аварийно - спасательных и восстановительных работ. Повышение устойчивости системы канализации достигается созданием резервной сети труб, по которым может отводиться загрязненная вода при аварии основной системы. Должна быть разработана схема аварийного выпуска сточных вод непосредственно в водоемы. Насосы, используемые для перекачки загрязненной воды, комплектуются надежными источниками электропитания.
В разных ЧС системы электроснабжения могут получить различные разрушения и повреждения. Их наиболее уязвимыми частями являются наземные сооружения (электростанции, подстанции, трансформаторные станции), а также воздушные линии электропередач. В современных условиях применяются различные автоматические устройства, способные практически мгновенно отключить поврежденные электроисточники, сохраняя работоспособность системы в целом.
Для повышения ее устойчивости, в первую очередь целесообразно заменить воздушные линии электропередачи на кабельные (подземные) сети, использовать резервные сети для запитки потребителей, предусмотреть автономные резервные источники электропитания объекта (передвижные электрогенераторы).
Весьма важно обеспечить устойчивость системы газоснабжения, так как при ее разрушении или повреждении возможно возникновение пожаров или взрывов, а также выход газа в окружающую среду, что значительно затрудняет проведение аварийно - спасательных и восстановительных работ.
Основные мероприятия по увеличению устойчивости систем газоснабжения следующие:
сооружение подземных обводных газопроводов (бассейнов), обеспечивающих подачу газа в аварийных условиях;
использование устройств, обеспечивающих возможность работы оборудования при пониженном давлении в газопроводах;
- создание на предприятиях аварийного запаса альтернативного вида топлива (угля, мазута);
осуществление газоснабжения объекта от нескольких источников;
создание подземных хранилищ газа высокого давления;
использование на закольцованных системах газоснабжения отключающих устройств, установленных на распределительной сети.
В результате ЧС может быть серьезно повреждена система теплоснабжения населенного пункта или предприятия, что создает трудности для их функционирования, особенно в холодный период. Так, разрушение трубопроводов с горячей водой или паром может повлечь их затопление и затруднить локализацию и ликвидацию аварии.
Основным способом повышения устойчивости внутреннего оборудования тепловых сетей является их дублирование. Необходимо также обеспечить возможность отключения поврежденных участков теплосетей без нарушения ритма теплоснабжения потребителей, а также создать системы резервного теплоснабжения.
В результате воздействия ударной волны. Возникающей при взрывах различного происхождения могут серьезно пострадать подземные коммуникации, включая подземные переходы и транспортные сооружения (эстакады, путепроводы, мосты и др.).
Основным средством повышения устойчивости рассмотренных сооружений от воздействия ударной волны является повышение прочности и жесткости конструкций.
Особое внимание следует уделять устойчивости складов и хранилищ ядовитых, взрывоопасных веществ в условиях ЧС. Это достигается переводом данных материалов на хранение в подземные склады, хранение минимального количества ядовитых, пожаро- и взрывоопасных веществ, а также безостановочным использованием этих веществ при поступлении на объект, минуя склад.
Для повышения устойчивости работы объектов в ЧС необходимо уделять внимание защите рабочих и служащих. Для этого на объектах строятся убежища и укрытия, предназначенные для защиты персонала, создается и поддерживается в постоянной готовности система оповещения рабочих и служащих объекта, а также проживающего вблизи объекта населения о возникновении чрезвычайной ситуации. Персонал, обслуживающий объект, должен знать о режиме его работы в случае возникновения ЧС, а также уметь выполнять конкретные работы по ликвидации очагов поражения.
3. Трудовой кодек РФ и общие положения об охране труда
Охрана труда как один из институтов трудового права включает следующие группы норм:
- государственные нормативные требования охраны труда;
- организация охраны труда;
- обеспечение прав работников на охрану труда;
- правила расследования и учета несчастных случаев на производстве;
- нормы, устанавливающие ответственность за нарушение требований охраны труда.
В ст.210 ТК РФ дан довольно обширный перечень основных направлений государственной политики в области охраны труда:
1. обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
2. принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных актов Российской Федерации об охране труда, а также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
3. государственное управление охраной труда;
4. государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;
5. содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
6. расследование и учет несчастных случае на производстве и профессиональных заболеваний;
7. защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
8. установление компенсаций за тяжелую работу и работу вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;
9. координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;
10. распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
11. участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;
12. подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;
13. организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
14. обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;
15. международное сотрудничество в области охраны труда;
16. проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
17. установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно - бытовыми помещениями и устройствами, лечебно - профилактическими средствами за счет средств работодателей.
Требования охраны труда обязательны для исполнения физическими и юридическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
Достаточно широкий круг обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагает ст.212 ТК РФ на работодателя. Он обязан обеспечить:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
- применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
- режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды и обуви и других средств индивидуальной защиты, в соответствии с нормами, установленными работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой медицинской помощи на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
- организацию контроля за состоянием условий охраны труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;
- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- ознакомление работников с правилами охраны труда и т.д.
4. Расчет процента доплат за работу во вредных и опасных условиях труда
Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и
трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность
человека в процессе труда.
Одним из оснований повышения оплаты труда является работа, связанная с тяжелыми и вредными условиями труда. Чаще всего в качестве меры
компенсации за работу в таких условиях применяются доплаты за условия
труда.Вредные условия труда характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство. Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса утверждены Госкомсанэпиднадзором России 12.07.1994 Р 2.2.013-94.
Вредный производственный фактор - это фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к его заболеванию или снижению работоспособности. В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным (ГОСТ 12.002-80).
Механизм установления повышенной оплаты работников, занятых на тяжелых работах, на работах с вредными или опасными условиями труда, по сравнению с оплатой работ с нормальными условиями труда включает следующие элементы:
- перечень соответствующих работ; - аттестацию рабочих мест;- определение конкретных размеров повышенной оплаты.
Перечень тяжелых работ, работ с вредными либо опасными или иными особыми условиями труда Утвержден Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 №162 и включает 456 видов работ, профессий, должностей.
При аттестации рабочего места, которая производится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Постановлением Минтруда России от 14.03.1997 №12, оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы. Оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте состоит из оценок по степени вредности и опасности, по степени травмобезопасности: обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, эффективности этих средств. В случаях, когда фактические значения опасных и вредных производственных факторов превышают существующие нормы или требования по травмобезопасности, а обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты не соответствуют существующим нормам, условия труда на таком рабочем месте относятся к вредным и (или) опасным.
Результаты оценки фактического состояния условий труда на рабочем месте заносятся в Карту аттестации рабочих мест, в которой аттестационной комиссией организации дается заключение о результатах аттестации. По результатам аттестации рабочих мест с учетом мнения представительного органа работников работодателем, в коллективном договоре фиксируется общая оценка условий труда на каждом рабочем месте, и устанавливаются размеры повышенной оплаты. В трудовом договоре отражается конкретный размер доплаты (в процентах) к тарифной ставке (окладу) работника.
Каждый работник, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, имеет право на компенсации, установленные законодательством РФ и законодательством субъектов РФ, коллективным договором, трудовым договором.
Надбавка за труд на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются согласно нормам ст. 147 ТК РФ. Правительством РФ установлено, что размеры компенсационных доплат за условия труда определяются предприятиями самостоятельно, но не ниже установленных соответствующими решениями Правительства. Пунктом 1.6 Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда, утвержденного Постановлением Госком труда СССР 03.10.1986 №387/22-78, установлена доплата к окладу за работу в тяжелых и вредных условиях труда в размере от 4 до 12%, а за работу в особо тяжелых и особо вредных условиях труда - от 16 до 24%.
В некоторых случаях законодательством установлен иной порядок увеличения размеров оплаты труда в связи с его вредностью и тяжестью. Так, в соответствии со ст. 20 ФЗ от 20.06.1996 №81-ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» размеры минимальных должностных окладов для работников, занятых на тяжелых и вредных и работах с опасными условиями труда по добыче и переработке угля, устанавливаются трехсторонним соглашением уполномоченных представителей организаций, профессиональных союзов работников угольной промышленности и Правительства РФ. При этом размеры минимальных окладов по каждой профессии указанных работников должны превышать установленные оклады по соответствующим профессиям для обычных условий труда не менее чем на 10%.Повышение должностных окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда в размере от 15 до 60% предусмотрено для работников здравоохранения, медицинских научных учреждений, и организаций социальной защиты населения. В соответствии с ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» от 18.06.2001 медицинские, ветеринарные и иные работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, а также работники по производству и хранению продуктов животноводства, имеют право на дополнительную оплату в размере не менее 25% должностного оклада.
Практическая часть.
Задача № 10
Из цеха, который расположен на первом этаже здания и имеет продольные проходы между технологическими линиями, при пожаре должны эвакуироваться N человек.
Определить минимальную ширину проходов при равномерном людском потоке. Размеры цеха в плане А и В м. Скорость движения потока людей принять V.
П – 2
N, чел – 600
А, м – 30
В, м – 78
V, м/мин – 15
Решение:
Примерная ширина всех проходов «в»
где N – количество человек,
с – минимально допустимая ширина движения одного потока людей (можно принять с= 0,6м);
 - средняя пропускная способность одного потока (можно принять =25км/мин);
t - максимальное время эвакуации.
где Lопределяется графически (L=0,5А+0,5В)
с учетом числа проходов nнаходим ширину каждого прохода – «в»
 – ширина всех проходов
 – ширина каждого прохода
Задача № 20
Освещенность рабочего места через окна, измеренная с помощью люксметра, составила Е, лк при освещении снаружи Е нар, лк.
Определите коэффициент естественной освещенности и проверьте соответствуют ли условия освещения требованиям СНиП 23-05-095.
Е, лк – 150
Е нар, лк – 9000
Разряд зрительных работ – IV
Место нахождения – Тюмень
Решение:
КОЕ – отношение естественной освещенности, создаваемой в некоторой точке заданной плоскости внутри помещения светом неба, к одновременному значению наружной горизонтальной освещенности, создаваемой светом полностью открытого небосвода, выраженного в процентах.
Данный показатель соответствует требованиям СНиП 23-05-95.
Список использованной литературы:
1 .Арустамов Э.А. Безопасность жизнедеятельности. - М.: Дашков и К, 2001.
- 678с.
2.Безопасность жизнедеятельности / Под ред. С.В.Белова. - М.: Высшая школа, 2002. -357с.
З.Маринченко А.В. Безопасность жизнедеятельности. - М.: Дашков и К, 2006.-360с.
4.Пошерстник Н.В., Мейсик М.С. Заработная плата в современных условиях.
- М.-СПб.:Издательский дом «Герда», 2004. - 768с.
5.Трудовое право / Под ред. А.К.Исаева. - М.: ОМЕГА-Л, 2005. - 424с.
|
